背包驴户外最新旅游活动
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一,组织公司员工参加户外活动的好处:
      大多数公司里,员工的工作压力都比较大,工作一段时间后就需要参加一些活动进行放松和调节,以保持健康的状态投入工作。在各种形式的活动里,户外活动是当前最受欢迎的一种。户外活动包括爬山、溯溪(比较阴凉)、海岸线穿越、露营(主要在小岛、海滩)、野外观光游玩、职业素质拓展训练等。 参加户外活动既可锻炼身体,又可欣赏自然景色,培养人们对自然和生活的热爱之情,使工作更有冲劲。在日常工作里,不同部门之间、甚至同一部门不同岗位的员工,往往因为各自的工作忙而沟通不足,从而导致团队的效率低;在户外活动里没有职位和部门的区分,员工的交流变得很自然,参加活动能增进沟通和了解,使工作更有默契、合作更流畅,工作自然就更有效率。 户外活动的费用比旅游低得多,一般公司都可以轻松负担。组织员工参加户外活动,体现了企业对员工的关心,增加了企业的凝聚力,提高了工作效率。
二,职业素质拓展活动:
      公司职员的个人知识素质是做好工作的一个基本条件,但整个公司、整个团队的工作效果更取决于员工的职业素质,包括服从性、团队意识、创新精神、沟通技巧、职业道德等多个因素。提高员工的职业素质不是件容易的事情,需要系统的培训。许多公司既有内部的业务培训,同时委托外部机构进行素质培训,以全面提升员工的工作能力。
户外活动是职业素质教育的良好载体,在活动过程中可以安排适当的职业素质训练的游戏和讲座,达到寓教于乐的效果。本俱乐部由专业的研究小组提供培训方案,效果好、费用低,是公司培训的好助手。
职业素质拓展课程包括新人融入课程、团队熔合课程、有效沟通课程、高绩效作业课程、提升领导能力课程、营销激励课程、拓展客户关系课程、潜能开发课程等等。每种课程分为短期课程和中期课程两类;短期课程通常安排一次(或两次)活动,每次活动的时间长度是1—2天,中期课程通常安排4次或以上的活动,每次活动的时间长度是1—2天,时间跨越一个月至半年。
三,企业拓展培训意义:
1、体会团队的作用,增进对集体的积极参与和责任意识。
2、培养自我授权的团队领导力,果断地采取行动,有主见地做决策,迎接变化的挑战。
3、激发参加者的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
4、通过了解个人的优点与弱点;在今后的工作中保持正面和积极心态。
5、从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力。
6、强化换位思考、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅
※ 让智慧的训练团队照亮我们的锦绣前程,让我们真诚携手,共创成功!有良好的经验和信誉,保险、发票、手续齐备,安全可靠。
四,公司团体活动流程:
第一步:请您电话咨询,告诉你们的需求,活动人数,沟通后,我们为你量身定做方案,确认路线。?
第二步: 提供活动报名名单及资料(名字,身份证号码,手机)
第三步: 预交活动费用,余额出发前交清。
第四步 :活动开始。。
联系方式:
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